中小板上市 中小板上市要求

中国证券网讯(记者黄玲玲)近日,中小板迎来开板15周年。深交所公布的数据显示,15年来,中小板上市公司累计现金分红4428亿元,约占累计净利润的30%。2014-2018年,现金分红的中小板公司数量和金额稳步增长,现金分红占公司总数的比例平均为76%。2018年,中小板上市公司现金分红总额937亿元,12家公司现金分红总额超过10亿元。

其中,海康威视上市以来经营业绩持续稳定增长,连续10年实施现金分红。2018年分红总额56.1亿元,排名第一。三年来,海康威视累计现金分红139亿元,是其首次募资34亿元的4倍。

上市公司现金分红对于培养投资者的长期投资理念,增强股票市场的吸引力具有重要意义。股权激励为上市公司的可持续发展提供动力,是实现员工与企业和谐共赢的重要途径。近年来,中小板上市公司回报投资者的意识不断增强,实施股权激励和员工持股计划的公司稳步增长。

深交所数据显示,15年来,共有802家子公司推出了股权激励计划。2018年有128家公司推出股权激励计划,相比2016年和2017年的86家和110家呈现持续增长趋势。推出股权激励计划的上市公司遍布化工、计算机、互联网、医药等32个行业。截至2019年4月30日,共有379家子上市公司推出了员工持股计划。

自2004年上市以来,苏泊尔于2012年、2013年、2017年三次推出股权(限制性股票)激励计划,向近400名核心技术人员和管理员工授予了近2000万股限制性股票。通过股权激励计划的实施,打造了一支有主人翁意识、战斗力强的团队,成为国内著名的炊具研发制造商和厨房小家电领导品牌。

15年来,中小板积极引导上市公司合理现金分红和灵活运用激励措施,促进上市公司与投资者和员工共享共赢成果,推动公司实施创新驱动发展战略做大做强。

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